上司の指示に従うべきか

先日、『納得行かなければ、上司の指示に従わない』と言う方にお会いしました。

確かに納得いかない仕事はやりたくありません。

この問題を、どの様に考えるべきでしょうか？

まずは【責任と権限は表裏一体】についてお話します。

原則、責任に基づいて権限（指示）を行使する以上、指示に従うべきと解するのが良いでしょう。

しかし原則がある以上、例外もあるはずです。

今回のケースで言えば『納得行かない』ことが例外でしょうか。

基本的に、原則は『公平の理念』や『全体利益』が反映されたルールです。

ならば、例外ルールは公平の理念や全体利益が害された時に適用されるハズですね。

それさえ理解できれば『上司の指示に従うべきか』が見えてくるはずです。